Покарання за відсутність атестації
Деякі керівники компаній не знають про те, що раз у п’ять років потрібно неодмінно виконувати процедуру атестації. Нерідко зовсім роботодавці навмисно приймають рішення про те, щоб пропустити цей процес. У законодавстві є відомості про те, до яких наслідків може призвести така поведінка керівників підприємства. Тому залучаються фірми до відповідальності:
- за несвоєчасне проведення атестації призначається штраф до 30 тис. руб., який може замінюватися припиненням роботи підприємства на термін до трьох місяців;
- за неправильно виконаний процес посадові особи караються шляхом нарахування штрафу у розмірі від 5 до 10 тис. руб., а сама компанія сплачує штраф у розмірі до 80 тис. руб.;
- якщо встановлюється за підсумками перевірки, що робочі місця знаходяться в незадовільному стані, то посадові особи сплачують штраф у розмірі від 20 до 30 мінімального розміру заробітку, а фірма сплачує від 200 до 300 аналогічних сум;
- якщо зовсім компанія тривалий час ухиляється від необхідності проведення атестації, то це може призвести до припинення її роботи на строк до трьох років.
Компанії мають у власних інтересах своєчасно і правильно виконувати процедуру. Оцінка атестації робочих місць реалізується працівниками атестує установ або службовцями державних органів.
