Чи можна відпочити за свій рахунок?
Найбільш часто працівники складають заяву на відгул за свій рахунок. Цей варіант використовується, якщо людина вже повністю відгуляв покладений відпустку, а також у нього відсутні переробки. Але надається такий відгул тільки при наявності вагомих підстав.
Не допускається відмова від роботодавця, якщо виявляються такі обставини:
- помер або тяжко захворіла близький родич;
- співробітник одружується або виходить заміж, причому бажано за такої ситуації до заяви прикласти копію заяви, поданої до РАГСУ, де вказана дата одруження;
- народження дитини дружиною працівника.
У таких ситуаціях тривалість відгулу може досягати 5 днів. Такі додаткові вихідні не оплачуються, тому по-іншому їх нерідко називаються відпусткою за свій рахунок.
Як написати заяву?
Щоб скористатися своїм правом на додаткову неоплачувану вихідний, працівникові потрібно правильно написати заяву на відгул на день або кілька днів. Скласти цей документ досить просто, для чого обліковуються основні правила цього процесу:
- зверху праворуч документа зазначаються відомості про адресата та заявника;
- стандартно пишеться заява на ім’я директора конкретної фірми;
- у центрі пишеться слово «Заява»;
- далі йде текст, де прописується, з якоїсь причини потрібно оформити відгул, наприклад, необхідність відвідування похорон чи весілля, народження дитини або здача крові тощо;
- в кінці ставиться дата формування заяви, а також підпис заявника з розшифровкою.
Зразок заяви на відгул можна подивитися на фото вище. Документ може складатися в довільній формі, так як єдиного бланка для його заповнення немає.
