Робоче кредо
Варто зазначити, що життєвий девіз – це не тільки особиста справа кожного, але ще й вагомий аргумент, що впливає на ухвалення рішення про прийом на роботу. Сьогодні багато роботодавців приділяють увагу не стільки усього того тексту, що написано в резюме, а життєвим кредо здобувача. Всього одна фраза – і стає зрозуміло, буде працювати ця людина у фірмі чи ні.
Наприклад, обов’язкові люди можуть написати в резюме, що їх кредо є просте рішення: «Пообіцяв – виконай». Здобувачі з конструктивним складом мислення можуть просто сказати, що завжди рухається до мети без емоцій, які заважають тверезо мислити. Спритні люди найчастіше помічають, що можуть знайти можливість у будь-яких обставинах.
Фраза: «Вмію реагувати на зміни в навколишньому середовищі» говорить про гнучкості людини. А слова: «Помітив сприятливу можливість – дій» показують, що людина володіє ініціативністю.
Тільки глянувши на життєве кредо, зазначене в резюме, роботодавець може практично миттєво визначити, чи підходить йому здобувач чи ні. До того ж під час прийому на роботу не виключений людський фактор. Часто буває так, що людину запрошують на роботу тільки тому, що його девіз у житті практично такий же, як у потенційного роботодавця.
