Дискримінація – це що таке? Види, форми та ознаки дискримінації

Сексизм

Дискримінація за статевою приналежністю людини називається сексизмом. Напевно, кожен чув про те, що в безумовному більшості країн жінки довгий час, століттями, не тільки не мали права голосу, їх чисельність навіть не враховувалася при перепис населення. Саме з жіночої дискримінації почалася низка подібного роду утисків і гонінь на підставі якого-небудь ознаки. Згідно з міфами і легендами античності, жінка створена в покарання людям, тобто чоловікам. Християнство відводить головну роль Адаму, адже Єва була створена вже після, так і всього лише з ребра чоловіка. Дискримінація жінок викликає сьогодні обурення, проте раніше вважалося в порядку речей відсутність будь-якого вибору у жінки з будь-якого питання. На жаль, на сьогоднішній день це не що канула в Лету несправедливість. У деяких країнах і до цього дня до жінок ставляться як до істот, що знаходяться нижче за своїм походженням, ніж чоловіки.

Трудова дискримінація

На сьогоднішній день велике розповсюдження отримала дискримінація у сфері праці. Вона обумовлена тим, що люди, що наймають на роботу співробітників, з яких-небудь ознаками відмовляють у працевлаштуванні або ж обмежують можливості навіть для подачі на розгляд резюме окремих осіб або цілих груп, а також виявляють несправедливість по відношенню до цих людей. Звісно, не будь-яка відмова є дискримінацією. Є певні вимоги до претендентів на посаду, зокрема освіту. Наприклад, диплом кухаря не дозволяє стати вчителем географії, для цього потрібно додатково навчатися. Дискримінація праці проявляється у випадках, коли під час виконання однакового обсягу робіт, наявності рівного стажу роботи, при інших рівних умовах винагорода суттєво відрізняється. Або ж коли має місце позбавлення можливості підвищення кваліфікації, кар’єрного зростання. Ущемленим категоріям набагато складніше знайти роботу, у зв’язку з чим вони змушені влаштовуватися на менш престижні місця, заробляючи при цьому менше заслуженого.