Трохи про графік і оплату
Головна особливість вакансії водія-кур’єра – вільний графік. Але чи так це добре? У більшості випадків працівники отримують заробітну плату, виходячи з кількості замовлень. Іншими словами, їх доход складається з відсотків. Якщо людина влаштовується у велику фірму, яка доставляє важливу кореспонденцію, то там можна очікувати повноцінний оклад, в залежності від середньої заробітної плати міста, регіону/області. Але більш дрібні фірми пропонують лише сподіватися на швидкий розвиток та величезний потік клієнтів, які б приносили постійний дохід.
А якщо співробітник справляється добре, то його чекають премії, бонуси, безкоштовне харчування і бензин за рахунок фірми. Важливо розуміти, наскільки компанія розкручена і готова вона заохочувати своїх працівників, а не садити на одні проценти від недорогих замовлень.
Зворотна сторона медалі
Якщо ви вирішили влаштуватися водієм-кур’єром на доставку продуктів харчування, кореспонденції, побутових та косметичних продуктів, то спочатку потрібно ознайомитися з недоліками подібної роботи:
- По-перше, це не престижно. Звичайно, це суто особиста думка. Адже для когось бути санітаром – це важлива і корисна робота. Не буває поганих або непотрібних професій, але не всі погодяться бути на підхваті у фірми. Якщо ви переживаєте за свою репутацію і сильно страждаєте від чужої думки, то така робота не для вас.
- По-друге, важко фізично і морально. Ні, вагони розвантажувати вам не доведеться, але проводити цілими днями в сидячому положенні, долаючи десятки світлофорів і пробок – це справжня проблема. Якщо ви отримуєте насолоду від водіння, то сміливо влаштовуйтеся на роботу або підробіток водієм-кур’єром.
- По-третє, у маленьких містах не варто очікувати величезною заробітної плати. Будемо чесні, якщо б ви були співробітником великої вугільної компанії, у якої десятки офісів по місту та регіону в цілому, то ви б мали хороший дохід. Крім цього, витрати на бензин були б не вашої головним болем, а начальства. Хочете добре заробляти? Приготуйтеся працювати багато і старанно або шукайте велику компанію, що має стабільний ріст.
