Інші види класифікацій
Розглядаючи, які види управління існують сьогодні, потрібно приділити увагу іншим підходам до класифікації подібних впливів. За характером взаємодії керованої системи і навколишнім середовищем буває здійснення дій в конфліктної або неконфліктній ситуації. Також розрізняють види управлінської діяльності в залежності від підлеглих об’єктів. Вплив на систему може бути внутрішнім або зовнішнім. Наприклад, на підприємстві діяльність керівництва здійснює внутрішнє управління. Однак держава за допомогою законодавчих актів проводить зовнішнє управління цією системою.
Керівництво може переслідувати різні цілі. Вони можуть бути довгостроковими або короткостроковими. Дії керівників будуть відрізнятися в залежності від цього чинника. Методологія впливу може бути прямою, непрямою або змішаною. Кратність управлінських впливів може бути одношаговой або багатокрокової. Існують і інші класифікації. Проте вони застосовуються рідше.
Соціальне управління
Розглядаючи види управління, слід відмітити такий різновид, як соціальне вплив. У першому випадку під системою мається на увазі все суспільство або певна його соціальна група, а також окремі індивідууми. Управління проводиться для упорядкування їхніх дій, згуртування, підвищення організованості колективу.
Соціальне управління має кілька характерних ознак. Воно можливе там, де існує спільна діяльність групи людей. Вони повинні бути єдиним колективом. Вплив на такі соціальні групи має бути впорядкованим і послідовним.
Ще однією ознакою соціального управління є спрямованість на досягнення конкретних цілей. Суб’єкти управління наділяються певною владою. Об’єкти управління підпорядковуються наказам керівних органів. Вони мають певну ступінь свободи дій. Однак при створенні певних вказівок керівником, всі складові системи повинні підкорятися виданим наказам. При цьому команди та накази повинні бути реалізовані в рамках єдиного механізму.
