Функції
Розглянувши види управління організацією і суспільством, потрібно приділити увагу функцій подібних впливів. Вони обумовлені призначенням цього процесу для суспільства. Це найбільш типові, стандартні напрямки діяльності керівних органів.
Основними ознаками функцій управління соціальною групою є обумовленість соціальною спрямованістю і стабільністю процесу. Це зовнішній прояв певних властивостей системи. Також ознакою функцій управління є напрям активної дії керівництва, які визначаються поставленими раніше цілями, завданнями.
Функції можуть бути загальними, які характерні для всіх типів систем, а також спеціальними. Другий варіант притаманний лише конкретній соціальній групі. Також функції можуть бути забезпечують. Вони готують грунт для виконання поставлених керівництвом завдань. Це, наприклад, може бути забезпечення необхідними ресурсами, кадрами і т. д.
Різновиди функцій
Існують різні підходи до класифікації видів функцій управління. У відповідності з напрямком впливу вони бувають зовнішніми і внутрішніми. Якщо враховувати час дії, то виділяють постійні і тимчасові функції. При їх розробці враховують особливості системи.
Загальними для всіх соціальних груп функціями управління є наступні дії:
- прогнозування дозволяє передбачати перспективи у майбутньому;
- забезпечення інформацією – одержання, обробка та аналіз, зберігання потрібної для прийняття рішень інформації;
- моделювання – створення моделі поведінки всіх елементів системи в певних обставинах;
- організація – створення системи управління, її принципів;
- планування – вибір напрямів та темпів їх досягнення;
- координація – узгодження дій всіх об’єктів;
- розпорядництво – формування короткострокових завдань виконавцям;
- регулювання – створення загальних вимог;
- контроль – визначення відповідності дій об’єктів управління поставленим завданням.
Після проведення перерахованих функцій керівництво фіксує всю інформацію за період. Облік ведеться в кількісних виразах. На підставі цього підводяться результати.
