При оформленні резюме, чи анкети чимало шукачів упускають з виду такий пункт, як «Хобі і захоплення». Звичайно, не буде великою помилкою проігнорувати цей розділ. Однак існує чимало роботодавців, для яких він все ж є принциповим.
Чому необхідно вказувати хобі
Тому пошук прикладів інтересів і захоплень нерідко стає актуальним для тих, хто хоче знайти високооплачувану посаду. Навіть якщо роботодавець не переглядає цю графу безпосередньо в анкеті, він може поставити питання про хобі на самому співбесіді. Звичайно, цей розділ не повинен перевищувати за обсягом опису досвіду роботи претендента – адже в іншому випадку роботодавець може вирішити, що кандидат занадто багато часу приділяє занять поза роботи. А значить, навряд чи такий претендент стане по повній викладатися в робочий час.
Тому краще всього вказати пару-трійку хобі. Якщо вказівка улюбленого заняття представляє труднощі для здобувача, можна використовувати для підбору варіантів описані приклади. Інтереси, захоплення і хобі для резюме повинні бути служити головній меті – знаходження потрібної роботи. Адже якщо у відкриту розповідати про себе роботодавцю, це може стати перешкодою на шляху. Тому нерідко шукачі вирішують приховати про себе непотрібну інформацію, та підібрати те хобі, яке більше підійде для потрібної вакансії.
Однак кандидату, який вказує у своїй анкеті невластиве йому заняття, потрібно заздалегідь вивчити ці приклади інтересів і захоплень в резюме. Фото на тему «Захоплення» допоможуть здобувачеві підготуватися до каверзних питань про зазначеному хобі. Наприклад, на нижче наступній фотографії можна побачити альбом, виготовлений любителем скарпбукинга:
Про що варто і чого не варто згадувати
Роботодавцю важливо показати, що заняття у вільний час є для кандидата джерелом додаткової енергії, яка дозволить працювати ще з більшою самовіддачею. Бажано, щоб хобі підкреслювали ті навички, які будуть корисні на даній посаді. Якщо людина претендує на посаду керівника підрозділу, то набагато корисніше вказати, що в старшій школі він був капітаном волейбольної команди, ніж писати про захоплення астрологією або розведенням садових айстр. Тому потрібно добре зважити всі «за» і «проти», перш ніж вказувати ті чи інші приклади захоплень в резюме. Які інтереси краще підходять для мети пошуку роботи, розглянемо далі.
Відповідність захоплень і необхідних від претендента якостей
Наприклад, якщо жінка шукає роботу, що вимагає посидючості, вона може вказати в графі «хобі» наступні заняття:
- Моделювання або шиття одягу.
- Створення дизайнерської ляльки та іграшки.
- В’язання.
- Вишивка гладдю або хрестиком.
- Декупаж.
- Вивчення комп’ютерних програм.
Якщо ж необхідно продемонструвати творчі задатки, можна вказати:
- Фотографія.
- Написання віршів, оповідань.
- Заняття малюванням.
Коли здобувачеві потрібно продемонструвати вміння працювати в команді, корисно розповісти про таких хобі:
- Психологічні дослідження.
- Участь у різноманітних волонтерських програмах.
- Командні ігри.
У тому випадку, якщо кандидату варто натякнути на свою цілеспрямованість, можна вказати такі захоплення:
- Заняття спортом, фітнесом.
- Активний відпочинок (проте тут потрібно вказати, що це захоплення не завадить роботі).
Про що краще промовчати
Є чимало досить специфічних прикладів інтересів і захоплень. В резюме вказувати їх зовсім не варто. Написавши про те, що він є членом якої-небудь субкультури, кандидат ризикує отримати відмову. Можливо, здобувач, які вказує свою приналежність до готичної субкультури, лише колекціонує срібні прикраси та різні декоративні вироби з дерева. Але роботодавець може подумати, що потенційний співробітник фірми в один прекрасний день з’явиться на роботу в повному готичному вбранні – в чорних шатах, з выбеленным особою, в металевих прикрасах. Тому про те, що стосується субкультур, любові до екстремального спорту, або, наприклад, захоплення комп’ютерними іграми, краще промовчати.
Незвичайні хобі – варто вказувати
Що стосується більш схвалюваних, проте злегка незвичайних захоплень, то тут кандидатові також краще дотримуватися принципу «сім разів відміряй – один раз відріж». Це стосується вказівки екстремальних прикладів інтересів і захоплень. В резюме краще написати те, що хоче бачити роботодавець – адже так буде легше отримати бажану посаду. Звичайно, скелелаз або любитель парашутного спорту може відрізнятися уважністю, умінням чітко планувати ситуацію, відповідальністю.
Однак чимало роботодавців воліють остерігатися подібних особистостей. Чому так відбувається? Справа в тому, що екстремальні види спорту завжди загрожують травмами – при всьому професіоналізмі спортсмена, виключити такий варіант не можна. Роботодавець побоюється, що незабаром новоспечений співробітник опиниться на лікарняному ліжку – і тоді він принесе компанії не користь, а додаткові витрати.
Про що розповість екстремальне хобі
Крім цього, люди, які схильні до ризику, нерідко недооцінюють можливість невдач на роботі. Вони швидко приймають рішення, і тому допускають помилки в роботі. Також заняття екстремальними видами спорту завжди супроводжується сплеском адреналіну – а це означає, що претендент може бути агресивною або дратівливої особистістю.
Звичайно, вказівку захоплення та хобі не є критичним при підборі кандидата на вакансію. Проте нерідко саме воно може стати тією «вирішальною краплею», яка визначить, чи підійде цей здобувач, або краще зупинити вибір на іншому.
Категорична заборона
Найгірше, що можна вказати у графі «Хобі» – це перегляд телесеріалів або відвідування кінотеатру. Адже ті люди, чий дозвілля зводиться до пасивного проведення часу, представляються в очах роботодавця лінивими, безініціативними, і взагалі нікчемними людьми.
Ідеальний варіант – нейтральні інтереси і захоплення в резюме. Приклади того, коли з-за незвичайного хобі здобувач отримував відмови, численні. Наприклад, у одного претендента запитали, як він ставиться до футболу. Той відповів, що позитивно, і навіть вболіває за московський «Спартак». Йому було відмовлено в отриманні роботи, оскільки керівник сам був шанувальником «Зеніту», і обґрунтував свою відмову тим, що не може довіряти петербуржцю, що вболіває за московську команду.
Нейтральні хобі
Якщо роботодавець хоче бачити в якості свого підлеглого конкретну особу – чому б не задовольнити цій вимозі? Можна вибрати будь-яке нейтральне хобі (або навіть два-три), і вказати ці приклади в резюме. Ваші захоплення, інтереси, хобі насправді цікавлять роботодавця остільки, оскільки можуть впливати на роботу. Тому можна не загострювати на цьому пункті уваги, а вказати те, що прийнятно для роботодавця. Це буде кращою стратегією отримання бажаної посади. Розглянемо кілька нейтральних прикладів інтересів і захоплень в резюме на роботу.
- Скарпбукинг, або складання сімейних та інших фотоальбомів.
- Ліплення з глини.
- Флористика – створення квіткових букетів-творів мистецтва.
- Дівчата можуть вказати і таке захоплення, як виготовлення косметики в домашніх умовах.
- Чоловіки розповісти про любов до колекціонування або створення модельок кораблів в пляшці.
Важливо пам’ятати одне – в пошуку роботи головним чинником є професійна кваліфікація та досвід роботи. Якщо здобувач відповідає за цими пунктами, у нього є всі шанси отримати роботу. Вказівка хобі та захоплень корисно новачкам на тому чи іншому терені. Адже якщо досвіду роботи немає, опис хобі допоможе роботодавцю скласти вірне уявлення про кандидата.
