Мета, бажання, інтереси і можливості треба синхронізувати
Розділи мета, особисті якості, спеціальні навички треба узгодити один з одним так, щоб виглядати ідеальним співробітником конкретної компанії. Попередньо треба вивчити дану компанію, подивитися список вакансій, зрозуміти, яка людина їм потрібен, ви можете підійти для цього. Наприклад, якщо їм потрібен менеджер з продажу з власним автомобілем, в розділі спеціальні навички обов’язково вкажіть стаж водіння і напишіть про захоплення автомобілями.
Треба вказувати особисту інформацію в стислому вигляді і тільки те, що відноситься до даної конкретної вакансії. Наприклад, якщо вам потрібна робота дизайнера, вказуєте, що любите робити щось своїми руками, захоплюєтеся хенд мейдом, любите шити, вишивати. А якщо шукаєте роботу офісного працівника, ці якості вказувати не потрібно.
Редагування документа
Зрозуміло, що CV – це текстовий документ, створювати і редагувати його зручніше в текстовому редакторі, а краще зберігати у форматі PDF. При складанні текстових документів треба дотримуватися стандартів, розмір паперу А4, поля: зліва 3 см, справа 1,5 см, зверху і знизу по 2 див. треба Використовувати офіційний тип шрифту, наприклад, Times New Roman, розмір 12, шрифт повинен бути однаковий у всьому документі, заголовки можна зробити 14 розміру. Заголовки треба виділити жирним шрифтом, всередині тексту краще не застосовувати напівжирні, курсивні, підкреслені виділення, це тільки погіршує сприйняття сенсу. Абзаци не повинні бути невеликими, 3-4 речень. При перерахуванні однотипної інформації зручно використовувати нумеровані або марковані списки.
