Бренд-менеджер: посадові обов’язки і функції

Важливість роботи

Для кожної компанії важлива її значимість і репутація на ринку. Всі намагаються конкурувати один з одним, постійно удосконалюючи свою продукцію. Бренд – обличчя компанії. Його успішна розкрутка принесе фірмі більший прибуток і впізнаваність, але великий бізнес будується на многоструктурное платформі, що складається з безлічі різних відділів, які підтримують діяльність компанії.

Бренд-менеджер – одна з ключових посад, що відповідає за саме “серце” (товар), навколо якого крутиться вся інша робота. Як правило, якщо товар не користується попитом, життєдіяльність організації постає під загрозу, так як без збуту в належному кількості, вона не здатна окупити власні витрати. Позиціонування та просування продукту нерозривно пов’язане з його продажем. Для цього потрібен співробітник, готовий відповідати за успішність бренду. Ось чому праця і навички бренд-менеджера високо цінуються.

Як стати фахівцем

Щоб почати перспективну кар’єру в цій області, в першу чергу кандидат повинен підходити під вимоги здобувачів. Обов’язковим критерієм буде вищу освіту. Супутнім побажанням стане уміння розбиратися в особливостях виробництва і адекватно оцінювати можливості компанії, щоб ставити досяжні цілі.

Для роботи в цій сфері кандидату знадобляться знання таких дисциплін, як: економіка, менеджмент, маркетинг, реклама та PR, продажу.

Середній вік готовності до такої планки відповідальності за статистикою варіюється від 28 до 35 років.