Харизматичне лідерство
Ще одна концепція, яка заслуговує уваги. Поняття лідерства нероздільно пов’язане з харизмою. Це винятковість особистості, особлива обдарованість, «родзинка». Харизматичним лідером є чоловік, якому підвладне надання глибокого впливу на своїх послідовників в силу індивідуальних якостей.
Якщо узагальнити, то вийде така характеристика: ця людина впевнена в собі, помірно чутливий до зовнішнього оточення, здатний бачити рішення проблеми за межами статус-кво (повернення до вихідного стану) і вміє донести до команди інформацію будь-якої складності простими словами. А ще йому властива жага діяльності, яка настільки заразлива, що передається іншим людям. Як правило, у здібностях та авторитеті харизматичного лідера ніхто не сумнівається.
Але щоб стати таким, мало розташовувати до себе. Лідерство в організації може бути притаманне лише людині, який, крім особистої привабливості, має здатність пропонувати нові, дієві, раніше не існуючі варіанти бачення проблеми і шляхи її вирішення. Крім того, він повинен вміти передати значущість своїх поглядів послідовників, щоб поширити їх і спонукати колектив до діяльності.
Варто обмовитися, що дана концепція відноситься до горезвісної теорії про ситуаційному лідерство. Харизматичний підхід виявляється найбільш дієвим при критичних обставинах в організації або за якихось радикальних змінах, коли зростає потреба у швидкому пошуку нових рішень, які могли б врятувати. У стабільних ситуаціях він не завжди ефективний.
