Будь-яка суспільно-економічна формація, на якому б рівні розвитку вона не знаходилась, не може виключати з діяльності ухвалу про те, що таке ефективність.
Поняття ефективності
Суспільство, перебуваючи на різних етапах розвитку, завжди шукало відповідь на питання: скільки потрібно витрат і ресурсів для досягнення тієї чи іншої виробничої мети. Таким чином, виходить, що методом кількісної оцінки економічної ефективності є співвідношення між економічними результатами і витратами, ресурсами.
Ця мета як всього суспільства, так і окремого суб’єкта (працівника). Дана завдання, способи її досягнення і можливості зростання економічної ефективності є змістовною основою для всіх економічних дисциплін (як функціональних, так і галузевих) і економіки як науки в цілому.
Ефективність буває абсолютна і відносна. Абсолютна ефективність може використовуватися з метою оцінки фінансових результатів компанії та інших загальних показників на макро-і мікрорівнях економіки як динамічного процесу.
Таким чином, питання про те, що таке ефективність, є одним з фундаментальних економічних досліджень, оскільки виражає закономірності, властиві будь-якому виду людської діяльності.
Ефективність як основа функціонування підприємства
Основним принципом організації підприємства є эномическая ефективність його діяльності. Результативність роботи організації відображається в комплексному аналізі підсумків використання персоналу і ресурсів виробництва за встановлений проміжок часу. Фактично ефективність діяльності компанії визначається відношенням одержаних результатів до витрат і відображає рівень досягнення поставлених цілей. Існують такі взаємопов’язані поняття, як економічна та управлінська ефективність. Питання про те, що таке ефективність організації, полягає в оцінюванні результатів діяльності, визначенні витрат, раціональному розподілі грошових коштів. Управлінська ефективність передбачається пошуком методів, способів, інструментів для більш ефективного управління підприємством та отримання економічної ефективності.
Мета аналізу ефективності
Основна мета управління підприємством полягає в організації стабільної діяльності на ринку тривалий період. Тут і постає питання про те, що таке оцінка ефективності. Головним аспектом зростання ефективності компанії є зростання продуктивності процесу праці, тобто на кожну витрачену одиницю збільшується обсяг прибутку і послуг, що надаються організацією.
Сучасна фірма здійснює свою роботу в умовах постійної зміни зовнішнього середовища. Це впливає на результативність діяльності організації. Збільшення результативності говорить про те, що знаходяться правильні способи вирішення проблем і раціонально використовуються додатково залучені матеріальні засоби.
Метою будь-якої організації є отримання найбільшого прибутку за результатами власної діяльності. Важливими передумовами для досягнення поставленої мети є підвищення ефективності діяльності організацій, поліпшення систем управління і послуг, техпереоснащення. Отримання доходу від реалізації послуг формує фінансовий результат фірми.
Методика ефективності
З метою дослідження параметра ефективності розглянемо декількох груп показників:
- Узагальнюючі. Показують ступінь задоволеності ринку, прибутковості продукції та надання послуг, зростання послуг за рахунок підвищення діяльності.
- Використання праці. Характеризуються темпами збільшення продуктивності діяльності.
- Використання оборотних і основних фондів. Показують рентабельність і фондовіддачу основних фондів.
- Використання матеріальних засобів. Характеризуються рентабельністю і оборотністю оборотних коштів, рентабельністю і строком окупності інвестицій.
Оцінка ефективності соціальної та економічної діяльності компанії залежить від напрями розвитку та вдосконалення діяльності, від видів ресурсів і витрат.
Показники ефективності
Серед основних показників ефективності розглянемо коефіцієнти, представлені нижче.
Прибуток від основної діяльності – це різниця між одержаною виручкою від реалізації компанії і зробленими витратами. Вона розраховується за формулою:
Під = В – З,
де В – це виручка, С – собівартість.
Прибуток від реалізації – це різниця між отриманою виручкою і витратами на виробництво послуг. Формула розрахунку:
Пр = В – З,
де В – це виторг, З – це витрати на виробництво. З допомогою цих показників розраховується рентабельність компанії.
Коефіцієнт рентабельності виробництва – це відношення прибутку до суми витрат. Формула розрахунку:
Рпроизв = П / З,
Де П – прибуток, З – це витрати.
Рентабельність продукції – це відношення прибутку до суми виручки. Формула розрахунку:
Рпрод = П / В,
де П – прибуток, В – це виручка.
У фінансовій звітності організації разом з прибутком від продажу послуг наводиться значення прибутку від фінансової і господарської діяльностей, прибутку звітного проміжку часу, распределяемой прибутку. Чистий прибуток і амортизацію можна вважати основою власних коштів організації, яку важливо використовувати для здійснення подальшого розвитку підприємства.
Приватні показники рентабельності
Існує кілька показників рентабельності, за допомогою яких можна здійснити аналіз економічної ефективності компанії.
Коефіцієнт рентабельності основного капіталу говорить про ефективність використання основних фондів компанії. Він являє собою частку від ділення чистого прибутку до півсумі використовуваних засобів на початок і кінець звітного періоду. Цей коефіцієнт показує, скільки прибутку припадає на одну одиницю використовуваних господарських коштів.
Коефіцієнт рентабельності власного капіталу доповнює і конкретизує попередній показник. Визначається як частка від ділення чистого прибутку до середньорічний величині власного капіталу.
Рентабельність основних фондів обчислюється діленням чистого прибутку до обсягу (середньорічним) основних фондів, що використовуються підприємством. Цей показник дає характеристику ефективності господарських коштів, які реалізовані в основних засобах організації.
Рентабельність довгострокових фінансових вкладень обчислюється відношенням відсотків, отриманих організацією від участі в капіталі інших організацій, до середньорічної величини фінансових вкладень. Показує, розумно використовувати власні кошти для вкладень або доцільніше спрямувати їх на розширення своєї діяльності.
Період окупності власного капіталу розраховується діленням величини (середньорічний) власного капіталу на чистий прибуток. Показує, наскільки ефективно здійснюється управління капіталом підприємства. Показники рентабельності пов’язують результати поточної діяльності з матеріальними ресурсами, що відображають ефективність всієї діяльності організації. Дані показники є важливими для інвесторів для прийняття рішення про можливе вкладення коштів в дану організацію.
Точка беззбитковості в процесі дослідження ефективності
Мінімальний обсяг продажу, необхідний для відшкодування всіх витрат, визначає рівень беззбитковості підприємства. Розрахунок рівня беззбитковості здійснюється за допомогою трьох показників:
- обсяг продажів;
- рентабельність по маржинального прибутку;
- постійні витрати.
Постійні витрати – це ті витрати, які не залежать від обсягу продажів. До таких відносять: витрати на рекламу, витрати на оплату праці, витрати на оплату комунальних послуг і т. д. Маржинальний прибуток – це різниця між одержаною виручкою від реалізації продукту і змінними витратами на виробництво самого продукту. Рентабельність по маржинальної прибутку обчислюється відношенням обсягу маржинального прибутку до обсягу продажів, помноженим на 100 %. Величина перемінних витрат залежить від об’єму продажів. Якщо обсяг продажу зростає, то і величина змінних витрат збільшується, і навпаки.
Точка беззбитковості показує обсяг виручки, що забезпечує беззбиткову, але і безприбуткових роботу підприємства. Рівень беззбитковості з часом змінюється. Однією з головних проблем розрахунку рівня беззбитковості є сортування витрат на змінні і постійні. Змінні витрати забезпечені збутовою діяльністю готової продукції. Постійні витрати асоціюють з амортизацією основних засобів та управлінням підприємством.
Обчислення точки самоокупності відіграє велику роль у підтвердженні інвестиційних проектів. При грамотно спланованому проекті, забезпечені платоспроможністю споживачів обсяги діяльності, значно перевершують ступінь самоокупності. Загалом, аналіз точки беззбитковості, поряд з маржинальним аналізом, відіграють важливу роль у плануванні матеріальних потоків і виробництва і дуже широко застосовуються в діяльності компанії.
Підвищення ефективності
Найбільш значними напрямами зростання ефективності підприємства є: поліпшення структури виробництва, збільшення швидкодії організаційного і технічного розвитку, підвищення якості, а отже, і конкурентоспроможності продукції та послуг, модернізація зовнішньоекономічної активності компанії. Внутрішні фактори, що впливають на ефективність, – це технології, стилі і методи управління, персонал і т. д. Зовнішні фактори – це інфраструктура, державна соціальна та економічна політика, різні зміни в структурі.
Важливу роль в розумінні того, що таке ефективність компанії, відіграє управління грошовими коштами. Для успішного функціонування підприємства оборотний капітал повинен бути ліквідний по максимуму. Організації необхідно в будь-який момент мати достатній обсяг готівки для оплати рахунків. В потрібний час недолік матеріальних засобів може призвести до банкрутства підприємства, навіть якщо воно досить рентабельно. При розвитку організації важливо розраховувати вірний ліміт вкладень у дебіторську заборгованість і запаси. Важливим завданням в управлінні оборотним капіталом є знаходження нормативних коефіцієнтів. Ці коефіцієнти іноді потрібно задавати у відносних величинах, т. к. загальна кількість продажів постійно піддається коливанням. Ефективність підприємства характеризується власною специфікою діяльності, станом регіональної та федеральної економіки, і саме тому важливо постійно давати реалістичну оцінку нормативним показникам і регулярно їх переглядати.
