З розвитком інформаційних технологій стали з’являтися нові професії, багато з яких до цих пір не зрозумілі кожному. Всім відомо, чим займаються вчитель, перекладач, лікар, бізнесмен, у той час як професії моушн-дизайнера, копірайтера, маркетолога, SEO-спеціаліста викликають безліч питань. Ще складніше тим, хто не в курсі сучасних назв звичних найменувань професій. У даній статті представлена інформація про CEO. Розшифровка посади СЕО допоможе повніше зрозуміти рід діяльності.
Хто такий CEO?
Зараз дуже цінується CEO-посаду. Розшифровка англійською мовою відкриє функціональні обов’язки спеціаліста в цій сфері для тих, хто не володіє іноземними мовами.
Отже, CEO – Chief Executive Officer – перекладається на російську як «головний виконавчий директор». СЕО – це начальник організації, генеральний директор.
Використання абревіатури
Багатьох цікавить, який сенс називати начальника якоюсь незрозумілою абревіатурою, ще й іноземної, коли є звичне російське слово.
Сенс є, оскільки СЕО – міжнародна назва професії генерального директора, і на практиці воно застосовується лише до власників або керуючим великих форм бізнесу. Іншими словами, начальник торгового кіоску – не СЕО, а начальник торгового кіоску.
Абревіатура застосовується не тільки для посади CEO. Розшифровка посади СЕО англійською дає розуміння того, що оскільки є й інші Officers, напевно їх теж якось називають в міжнародному розумінні.
Обов’язки
Які основні обов’язки СЕО?
В першу чергу, СЕО – необов’язково безпосередній власник бізнесу. Він може бути як власником, так і найманим керуючим, але від цього ступінь його відповідальності не зменшується (принаймні юридично).
СЕО несе повну відповідальність за все, що відбувається в компанії. Він зобов’язаний контролювати роботу всіх її відділів, грамотно делегувати завдання, розподіляти обов’язки між співробітниками, управляти трудовими і матеріальними ресурсами. І це тільки мала частина його завдань.
Звісно, такий перелік обов’язків є нормальним для начальника великої фірми, однак, перерахованими на папері вони виглядають куди серйозніше, складніше і навіть страхітливо.
Невже Chief Executive Officer всерйоз тягне на собі самостійно стільки роботи?
Головний помічник СЕО
Звичайно, не тягне. Саме тому мова йде про грамотному делегування певних завдань.
В першу чергу, генеральному директору допомагає його перший заступник. Відповідно до міжнародної термінології, його посада називається Deputy CEO. Посада, розшифровка якої більш ніж проста: deputy в перекладі з англійської – «заступник».
Як правило, у заступника чітко окреслено свій фронт робіт, оскільки відхилення від заданого плану відбувається рідко.
Хто є ще?
Як у величезному механізмі кожен гвинтик і кожна деталь відіграють вагому роль, так і у великих корпораціях важливий внесок кожного співробітника компанії. По суті, будь-яка фірма – той же механізм. Те, наскільки чітко налагоджений, залежить від багатьох факторів.
Більшу частину завдань вже розподілена заздалегідь завдяки тому, що існують відділи і підвідділи в будь-якої великої компанії, і посадова інструкція співробітників кожного відділу заздалегідь складена. Саме ці відділи і є складовими елементами організації.
Варто дізнатися детальніше про помічників генерального директора, які очолюють різні відділи.
Багато плутають CEO і CFO посаду. Розшифровка знову допоможе зрозуміти різницю.
CFO – Chief Financial Officer (головний фінансовий директор). З даною посадою все зрозуміло: це людина, що займається фінансовими питаннями компанії. Він знаходиться в штаті співробітників; СЕО – його безпосередній начальник.
CIO – Chief Information Officer (головний інформаційний директор). Він займається автоматизацією процесів компанії. Стежить за роботою інформаційних технологій всередині організації. Не варто плутати його з програмістом.
CTO – Chief Technology Officer (головний технологічний директор). Займається розробкою нових технічних продуктів і рішень.
CMO – Chief Marketing Officer (головний директор з маркетингу). Його завдання полягає у проведенні маркетингових досліджень, розробки стратегії просування товарів або послуг компанії, а також підвищення рівня продажів.
Це далеко не весь список всіх керівників відділів. Деяких фахівців може не бути в компанії, оскільки в них відсутня необхідність в силу специфіки бізнесу або з причини обмеженого бюджету.
І звичайно, неможливо вказати в посадовій інструкції абсолютно всі обов’язки конкретного фахівця. Тому делегування фронту робіт все ще залишається на плечах СЕО, але це не означає зняття з себе відповідальності: в результаті все одно необхідно проконтролювати виконання завдання і переконатися в тому, що воно виконано правильно.
Варто відзначити, що всі ці посади ставляться до керівних. Ці люди очолюють відповідний відділ, в якому їм також необхідно контролювати процес роботи працівників у штаті. Як правило, фахівці не втручаються в роботу інших відділів і займаються безпосередньо своїми завданнями. Дискусії між співробітниками, переважно керівниками різних відділів відбуваються тільки при необхідності скоординувати свої дії для досягнення спільної мети, коли без обговорення обійтися не можна. Зазвичай цей процес відбувається під керівництвом СЕО.
Висновок
Загалом, CEO – досить проста і зрозуміла посаду для російськомовного людини, яка знає, хто працює у великих корпораціях. Важливо лише знати розшифровку незрозумілою абревіатури і переклад англійських слів на російську мову.
