Права працівника організації
Крім обов’язків, у працівника є ряд прав, які повинен дотримуватися роботодавець. Якщо встановлені права не приймаються до уваги, працівник може поскаржитися в трудову інспекцію і навіть звернутися до суду. Машиніст екскаватора має право на:
- щорічна оплачувана відпустка, лікарняний у разі захворювання, додаткову неоплачувану відпустку у разі необхідності;
- наявність і справність устаткування, необхідного в роботі;
- наявність інструментів і запасних частин, палива та мастильних рідин, необхідних для виконання посадових обов’язків;
- дотримання норм техніки безпеки та пожежної безпеки з боку роботодавця;
- можливість брати участь у прийнятті рішень щодо поліпшення трудового процесу.
Відповідальність працівника
Залежно від проступку і ступеня провини до працівника можуть бути застосовані санкції різного виду і ступеня тяжкості. Машиніст екскаватора – людина, керуючий технічним пристроєм підвищеної небезпеки. При цьому небезпечна не тільки сама машина (своїми габаритами та спеціальними технічними вузлами), але й наслідки неправильної роботи на ній. Якщо працівник просто прогуляв роботу, не вийшов або запізнився без поважної причини, йому може бути оголошено догану. Якщо ситуація повторюється систематично – штраф, утримання заробітної плати, а також звільнення.
У разі заподіяння шкоди матеріальним цінностям, що належить роботодавцю, муніципальним і державним структурам, іншим фізичним та юридичним особам, працівника можуть зобов’язати відшкодувати збитки, а також застосувати адміністративне і навіть кримінальне покарання за рішенням суду.
