Професія аудитор охоплює бухгалтерську і фінансово-консультаційну сфери. Вона підходить людям гнучким, комунікабельним, з аналітичним складом розуму, люблячим цифри і звітність. Ця діяльність дуже затребувана, досить добре оплачувана і має хорошу перспективність. Давайте розберемося, у чому головна суть аудитора і його роботи.
Хто такий аудитор і чим він займається
Аудитор надає безліч послуг, пов’язаних з фінансовою діяльністю. Головне завдання – здійснити незалежну перевірку бухгалтерської і податкової звітності фірм, виявити помилки і дати правильну рекомендацію до їх виправлення. Для цього аудитор повинен розбиратися в економіці і фінансах.
Аудит – певний спектр робіт, що полягає в дослідницькій роботі, консультації, перевірки, аналізу і складання звітів. Під час робочого процесу сам аудитор зобов’язаний перебувати на об’єкті, що перевіряється протягом досить довгого часу. Тривалість аудиту може тривати від 2 тижнів до 3 місяців, в залежності від обсягу роботи.
Робота аудитора – процес многоемкий, що вимагає професійної мобільності та компетентності, готовності до регулярним зустрічам з фінансовим керівництвом компаній, до роботи в команді, опрацювання операційних стратегій, належної ретельності і чесності. Особисті якості аудитора відіграють досить сильну роль в роботі. Професійна діяльність аудитора буде успішною, якщо людина принципова і порядний, а також здатний швидко вникати в суть справи і перемикатися між робочими об’єктами.
Основні обов’язки аудитора
Процес роботи фінансового аудитора полягає в перевірці та аналізі. Це:
- Ознайомлення з результатами попереднього аудиту, якщо він проводився.
- Звірка рахунків і кредитних операцій компанії.
- Перевірка стану бухгалтерського обліку, балансу і фінансових результатів.
- Перевірка певних активів.
- Підтвердження переліку постачальників компанії.
- Вивчення методів інвентаризації.
- Перевірка ефективності використання ресурсів.
- Оцінка економічних та інвестиційних перевірок.
Мета аудиторської роботи полягає у повному аналізі фінансового стану компанії, її стійкості і кредитоспроможності.
Види аудиту
У міжнародній практиці аудиторська діяльність розподіляється на 4 види.
- забезпечує контроль за збереженням коштів, виробляє оцінку виробничо-господарської діяльності, готує звіт про фінансово-господарської діяльності підприємства, розробляє додаткові методи перевірки бухгалтерського обліку і аналізу, визначає ефективність операцій, перевіряє точності записів в документації, контролює виконання поставлених завдань.
Етапи роботи
Аудиторська перевірка починається з обов’язкового планування. Підбираються спеціальні методи, типи, команда аудиторів. Коли всі загальноприйняті заходи перевірки визначено, укладається договір, який свідчить про термінах, обсягах роботи та оплати.
Далі слід збір даних, на якому ґрунтується подальший хід роботи. Експерти уважно вивчають документацію підприємства, оцінюють бухгалтерський персонал, досліджує всі фінансові звіти.
Висновок перевірки. В кінці процедури складається аудиторський висновок. Воно є офіційним документом, що підтверджує справжню фінансову оцінку компанії і можливі ризики.
Перш ніж призначити аудит, слід бути впевненим у професійній компетентності аудитора, так як від отриманих висновків у результаті перевірки залежить майбутня репутація компанії.
Переваги та недоліки професії
Явні плюси професії:
- Високий попит на ринку праці.
- Висока заробітна плата.
- Великі компанії надають можливість кар’єрного росту.
До недоліків відносять:
- Тривалі відрядження (хоча деякі вважають це плюсом).
- Ненормований графік роботи.
- Багато стресових ситуацій.
- Мало шансів знайти роботу за відсутності потрібного освіти.
- Великий обсяг роботи.
- Штрафи за помилки.
Кар’єрне зростання і зарплата аудитора
Для того щоб знайти роботу в цій сфері, потрібно отримати вищу економічну освіту за профілем «Бухгалтерський облік, аналіз та аудит». Є шанс отримати роботу при довготривалому досвід роботи бухгалтером або економістом.
Робота в серйозній компанії дасть багато цінного досвіду, але на початкових кар’єрні позиції існує висока плинність кадрів. При завзятості і серйозний настрій на кар’єрне зростання 6-10 років вистачає, щоб дорости до фінансового директора. За цей тернистий шлях доведеться пройти кілька етапів, починаючи з рівня практиканта.
Наступною сходинкою в кар’єрних сходах будуть рівні «консультант» і «старший консультант». На ці посади відводять 3-5 років для розвитку. За ними підуть посади менеджера і старшого менеджера. Вище них варто фінансовий директор і партнерство як розвиток бізнесу на міжнародному рівні.
Аудитори відрізняються по галузях і можуть отримувати різну заробітну плату в залежності від своєї кваліфікації. Плата звичайного помічника може досягати 70 тисяч рублів на місяць за московськими мірками. Особа з хорошим досвідом роботи отримує близько 100 тисяч рублів, і це не межа. Підвищити зарплату допоможуть професійні курси, позитивно відбиваються на рівні знань.
